Conditions d'utilisation
Chez Digital Human Library (dHL), nous sommes convaincus qu’un accès pertinent à la technologie permet aux élèves et aux enseignants d’apprendre, de nouer des liens, de communiquer et de collaborer de manière innovante et stimulante. Ces expériences aident les élèves à développer les compétences numériques, les aptitudes à la communication et l’esprit critique dont ils ont besoin pour réussir à l’école, au travail et dans la vie quotidienne.
Les conditions d'utilisation ci-dessous ont pour objectif de garantir une expérience sûre, respectueuse et positive lors de l'utilisation des services DHL. Elles contribuent également à aider les élèves à devenir des citoyens numériques responsables et engagés.
Contrat d'utilisation
Digital Human Library (“ dHL ”) offre à ses membres l’accès à une communauté de professionnels du secteur, à une base de données de visites virtuelles en ligne et d’expériences de réalité virtuelle, à des opportunités d’apprentissage expérientiel numérique, à des programmes et à des ressources, et fournit des services d’inscription en ligne afin de faciliter votre inscription et votre enregistrement (collectivement, “ vous ”, “ votre ” ou toute forme dérivée applicable) aux programmes et/ou services que vous avez sélectionnés (les “ Services ”) via ce site web (le “ Site ”).
1. Acceptation du contrat
En accédant à ce Site, vous acceptez les conditions générales énoncées dans le présent Contrat d’utilisation (“ Contrat ”) concernant le Site. Le présent Contrat constitue l’intégralité et l’unique accord entre Digital Human Library et vous concernant l’utilisation du Site, et remplace tous les accords, déclarations, garanties et ententes antérieurs ou contemporains relatifs au Site, y compris le Contenu (tel que défini ci-dessous).
Vous vous engagez à prendre connaissance du présent Contrat avant d'utiliser le Site ou d'y accéder à nouveau. Digital Human Library se réserve le droit de modifier le présent Contrat à tout moment sans vous en informer au préalable. La version la plus récente sera publiée sur le Site, et vous êtes tenu de prendre connaissance du présent Contrat avant toute utilisation du Site.
Digital Human Library se réserve le droit de mettre fin immédiatement à l'utilisation du Site par tout utilisateur si celui-ci a utilisé le Site d'une manière contraire au présent Contrat, à toute loi applicable ou d'une manière qui perturbe le fonctionnement du Site. Si vous n’êtes pas satisfait des conditions générales, des règles, des politiques, des directives ou des pratiques du Site, votre seul et unique recours consiste à cesser d’utiliser le Site.
1A. Respect de la législation sur la protection de la vie privée
DHL ne collecte ni ne conserve les données personnelles des élèves. Les élèves ne sont pas autorisés à créer de compte sur le site, et aucune donnée les concernant ne transite par DHL ni n'est conservée par cette dernière à aucun moment.
Les enseignants et les établissements qui accèdent au Site dans un cadre éducatif restent seuls responsables du respect des lois applicables en matière de protection de la vie privée des élèves en vigueur dans leur juridiction. Ces lois comprennent, sans s'y limiter :
- La loi sur les droits à l'éducation et la confidentialité des informations familiales (FERPA) ;
- La loi sur la protection de la vie privée des enfants en ligne (COPPA) ;
- La Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE) et la législation qui lui a succédé ;
- la législation provinciale applicable en matière de protection de la vie privée, notamment la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée (MFIPPA) de l'Ontario et la Loi sur la protection des renseignements personnels (PIPA) de l'Alberta ; et
- Les lois américaines applicables en matière de protection de la vie privée au niveau des États, y compris la loi californienne sur la protection de la vie privée des consommateurs (CCPA), le cas échéant.
1B. Conditions d'éligibilité et utilisation autorisée
L'accès au Site et aux Services est réservé aux enseignants certifiés, aux professionnels du secteur dont l'identité a été vérifiée et à toute autre personne agréée par Digital Human Library. Les élèves ne sont pas autorisés à créer de compte sur le Site. Toute participation des élèves doit se faire sous la supervision directe et l’autorité d’un enseignant ou d’un établissement d’enseignement agréé. Aux fins du présent Contrat, la “ supervision directe ” inclut la surveillance des activités asynchrones et virtuelles menées par le biais du Site ou facilitées par celui-ci.
2. Droits d'auteur
Tous les éléments affichés ou accessibles de quelque manière que ce soit via le Site — y compris, sans s’y limiter, les textes, logos, graphiques, photographies, images et illustrations (collectivement, le “ Contenu ”) — sont protégés par les lois canadiennes et étrangères applicables en matière de droit d’auteur, de marques de commerce et d’autres droits de propriété intellectuelle. Vous reconnaissez que le Contenu est la propriété de Digital Human Library, de ses fournisseurs, partenaires et/ou concédants de licence ou d’autres propriétaires concernés, selon le cas. Le Site est également protégé par le droit d’auteur en tant qu’œuvre collective et/ou compilation, conformément aux lois canadiennes et étrangères.
La copie, la redistribution, l'utilisation ou la publication par vous de tout Contenu ou de toute partie du Site, sauf dans les cas autorisés par l'article 3, est strictement interdite. Vous n'acquérez aucun droit de propriété sur les Contenus obtenus par le biais du Site. Vous devez respecter l'ensemble des mentions de droits d'auteur, informations et restrictions supplémentaires figurant dans tout Contenu consulté via le Site.
Il est interdit de reproduire, en tout ou en partie, toute information, opinion ou conclusion contenue dans les documents publiés sur le Site sans l'accord écrit préalable de Digital Human Library.
Les sites tiers accessibles par lien hypertexte ont été développés de manière indépendante par des entités autres que Digital Human Library. Digital Human Library ne cautionne ni ne garantit l'exactitude des informations contenues sur ces sites.
3. Plagiat
Les membres ne doivent pas commettre de plagiat — c'est-à-dire s'approprier, sans citer l'auteur original, tout contenu, qu'il s'agisse de textes ou d'images, provenant d'Internet ou de toute autre source.
Les membres ne doivent pas s'attribuer le mérite de ce qu'ils n'ont pas créé eux-mêmes, ni se présenter à tort comme l'auteur ou le créateur d'un contenu trouvé en ligne. Les recherches effectuées sur Internet doivent être correctement citées, en mentionnant l'auteur d'origine.
4. Droit d'utilisation limité
Sous réserve des conditions générales du présent Contrat, il vous est accordé le droit : (i) de saisir vos informations pertinentes sur et via le Site ; (ii) accéder au Site, le consulter et l’utiliser à des fins personnelles et non commerciales ; et (iii) télécharger, stocker et imprimer des exemplaires uniques des éléments composant le Contenu à des fins personnelles et non commerciales, à condition que vous conserviez toutes les mentions de droits d’auteur et autres avis figurant dans ce Contenu.
Les informations contenues sur le Site sont fournies à titre purement informatif. Digital Human Library n’offre aucune garantie, expresse ou implicite, quant à l’exactitude, l’exhaustivité, l’actualité ou la fiabilité de tout Contenu publié sur le Site, et décline expressément toute responsabilité en cas d’informations obsolètes ou inexactes. Les Services sont destinés exclusivement à un usage éducatif non commercial, et toute utilisation en dehors de ce cadre est strictement interdite, sauf autorisation expresse et écrite de Digital Human Library.
5. Édition, suppression et modification
Digital Human Library se réserve le droit, à sa seule discrétion, de modifier ou de supprimer tout document, information, formulaire ou autre contenu figurant sur le site.
6. Indemnisation
Vous acceptez de dégager de toute responsabilité, d’indemniser, de défendre et de protéger Digital Human Library ainsi que ses administrateurs, dirigeants, employés, agents et représentants contre toute responsabilité, perte, réclamation et dépense — y compris les frais juridiques raisonnables — liés à votre violation du présent accord, à une utilisation abusive du site ou à votre non-respect des lois applicables, des politiques du conseil d’établissement ou des obligations en matière de confidentialité des élèves.
7. Clause de non-responsabilité
Digital Human Library met le Site à votre disposition “ en l'état ” et “ tel que disponible ”, à titre de service. Digital Human Library n'offre aucune garantie, déclaration ou recommandation, expresse ou implicite, concernant le Site ou son contenu, y compris, sans s'y limiter, les garanties de qualité marchande, d'adéquation à un usage particulier, de non-contrefaçon, d'utilité, d'exhaustivité, d'exactitude ou de fiabilité.
Digital Human Library ne garantit pas que le Site sera disponible ou répondra à vos besoins, que l'accès sera ininterrompu, ni qu'il n'y aura pas de retards, de défaillances, d'erreurs, d'omissions ou de perte d'informations transmises. Digital Human Library ne garantit pas que le Site soit exempt de virus ou d’autres éléments contaminants ou destructeurs. Il vous incombe exclusivement d’assurer une protection et une sauvegarde adéquates de vos données, de votre matériel et de vos logiciels, ainsi que de prendre des précautions raisonnables contre de tels risques.
8. Collecte, utilisation et communication des données à caractère personnel
La collecte, l'utilisation et la communication des données à caractère personnel fournies à Digital Human Library par le biais de ce site sont régies par notre politique de confidentialité, disponible sur le site.
DHL ne collecte ni ne conserve les données personnelles des élèves. Les seules données personnelles que DHL demande aux enseignants membres sont une adresse e-mail et leur pays de résidence. D'autres informations peuvent être fournies à titre volontaire, comme indiqué dans la Politique de confidentialité.
Digital Human Library intervient en tant que prestataire de services auprès des établissements d’enseignement conformément aux accords applicables en matière de traitement des données et n’assume pas le rôle d“” autorité scolaire » en ce qui concerne les dossiers des élèves. La responsabilité du respect des lois relatives à la protection des données des élèves — notamment la FERPA, la COPPA, la LPRPDE et la législation qui lui succède, les lois provinciales applicables en matière de protection de la vie privée et, le cas échéant, les lois des États américains en matière de protection de la vie privée, y compris la CCPA — incombe entièrement à l’établissement d’enseignement et à ses représentants autorisés.
9. Interdiction de toute utilisation préjudiciable
Vous vous engagez à ne pas introduire sur le Site, ni par son intermédiaire, aucune information ou aucun contenu susceptible de porter préjudice à autrui. Vous garantissez que toute information ou tout contenu que vous fournissez via le Site ne porte pas atteinte aux droits d’une personne physique ou morale. Sans que cela ne limite la portée de ce qui précède, vous ne devez pas :
(a) téléverser, publier, transmettre, diffuser ou distribuer sur le Site tout contenu ou toute information contenant un virus informatique ou tout autre code, fichier ou programme destiné à perturber ou à entraver le fonctionnement du Site ;
(b) utiliser le Site pour s'introduire ou accéder sans autorisation aux systèmes informatiques, aux réseaux ou aux informations d'autrui, ou tenter d'accéder à des zones du Site protégées par mot de passe ou à accès restreint, ainsi qu'aux systèmes informatiques ou aux réseaux de Digital Human Library ;
(c) enfreindre toute loi ou réglementation, ou toute pratique généralement admise sur Internet, ou entraver la capacité d'un autre utilisateur à utiliser le Site ou ses services ;
(d) falsifier, altérer ou modifier de quelque manière que ce soit les accords, politiques ou autres informations publiés ou accessibles sur le Site ;
(e) transmettre tout message, information, donnée, texte, logiciel, image ou autre contenu illégal, préjudiciable, menaçant, injurieux, harcelant, délictueux, diffamatoire, vulgaire, obscène, calomnieux ou autrement répréhensible, ou susceptible de porter atteinte au droit à la vie privée d’autrui ;
(f) supprimer ou modifier tout contenu publié par toute autre personne ou entité ;
(g) téléverser, transmettre ou mettre à disposition de quelque manière que ce soit des informations permettant d'identifier personnellement un élève sans l'autorisation écrite préalable de l'établissement d'enseignement concerné et, lorsque la loi applicable l'exige, sans le consentement écrit d'un parent ou d'un tuteur légal ; ou
(h) enregistrer, reproduire, diffuser, partager ou générer des transcriptions ou des résumés, réalisés à l'aide de l'IA, de toute session en présentiel ou en ligne, en tout ou en partie, sans l'accord écrit préalable de tous les participants.
10. Sécurité
Les partenaires de contenu, les experts et les contenus numériques disponibles via DHL ont été sélectionnés et validés par une équipe d’enseignants et de bibliothécaires scolaires de l’Ontario, formés et certifiés, en vue de leur utilisation par les élèves. Cette vérification s'applique aux partenaires de contenu et aux experts de dHL ; elle ne s'étend pas aux plateformes ou outils tiers sous-jacents par lesquels ce contenu peut être diffusé, lesquels sont régis par l'article 16.
Les membres doivent savoir que les personnes et les contenus numériques consultés en dehors de dHL ne font l'objet d'aucune vérification et peuvent s'avérer non pertinents ou inappropriés pour une utilisation en classe. Il incombe aux enseignants de superviser toutes les interactions des élèves et de déterminer si une activité est appropriée dans le contexte de leur classe.
11. Cessation de l'utilisation du site
La résiliation de l'utilisation du Site relève de la seule appréciation de Digital Human Library. Digital Human Library peut résilier ou refuser l'accès au Site à toute personne, pour quelque raison que ce soit et sans préavis. Sans limiter la portée de ce qui précède, Digital Human Library peut suspendre ou résilier l'accès lorsque cela s'avère nécessaire pour garantir le respect des lois applicables, la sécurité des élèves ou le respect des obligations en matière de confidentialité.
12. Droit applicable et règlement des litiges
Ce site est hébergé au Canada. Le présent contrat sera régi et interprété conformément aux lois de la province de l'Ontario et aux lois fédérales applicables du Canada, sans égard aux principes de conflit de lois.
En cas de litige découlant du présent Contrat ou du Site, ou s'y rapportant, les parties conviennent de tenter dans un premier temps de résoudre le différend à l'amiable en contactant Digital Human Library à l'adresse indiquée dans notre Politique de confidentialité. Si le litige ne peut être résolu à l'amiable dans un délai de trente (30) jours, il sera soumis à une médiation non contraignante avant que l'une ou l'autre des parties ne puisse engager une procédure judiciaire formelle. Toute réclamation ou procédure judiciaire allant au-delà de la médiation sera portée exclusivement devant les tribunaux de la province de l’Ontario. En accédant au Site ou en l’utilisant, vous vous soumettez expressément à la compétence exclusive de ces tribunaux.
Les utilisateurs accédant au Site depuis l'étranger, y compris depuis les États-Unis, reconnaissent qu'il leur incombe de se conformer à la législation locale dans la mesure où celle-ci est applicable.
13. Survie
Les dispositions des articles 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 et 12 du présent accord resteront en vigueur après l'expiration ou la résiliation de celui-ci, quelle qu'en soit la raison.
14. Cookies et technologies de suivi
Ce site utilise des cookies et des technologies de suivi similaires pour identifier les utilisateurs, établir des statistiques d'utilisation du site et proposer des services personnalisés. Les cookies sont de petits fichiers texte stockés sur votre appareil afin d'identifier votre navigateur et vos préférences.
DHL utilise les outils tiers suivants, qui peuvent installer des cookies ou collecter des données d'utilisation :
- Google Analytics – utilisé pour analyser le trafic du site et les habitudes d'utilisation. Les données collectées par Google Analytics sont traitées conformément aux politiques de confidentialité de Google. Vous pouvez désactiver le suivi de Google Analytics en utilisant le module complémentaire de navigateur pour la désactivation de Google Analytics.
- HubSpot — utilisé pour gérer la communication avec les membres et les actions marketing. Les données collectées par HubSpot sont traitées conformément aux politiques de confidentialité de HubSpot.
Notre utilisation des cookies ne permet pas à des tiers d'accéder à vos informations personnelles au-delà de ce qui est décrit ci-dessus. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu'il refuse les cookies, mais cela peut affecter le bon fonctionnement de certaines fonctionnalités du site. Vous trouverez de plus amples informations concernant notre utilisation des cookies et des technologies de suivi dans notre Politique de confidentialité.
15. Abonnement Premium et paiements
DHL propose un niveau d'adhésion « Premium » qui donne accès à des fonctionnalités et services supplémentaires. En souscrivant à une adhésion « Premium », vous acceptez les conditions suivantes :
Facturation et abonnement
Les frais d'abonnement Premium sont facturés selon la fréquence choisie au moment de l'achat (mensuelle ou annuelle, selon le cas). Tous les frais sont indiqués en dollars canadiens, sauf indication contraire au moment de l'achat. Les frais sont susceptibles d'être modifiés moyennant un préavis raisonnable publié sur le Site.
Traitement des paiements
Tous les paiements sont traités via une passerelle de paiement tierce sécurisée. DHL ne collecte ni ne stocke les données complètes de votre carte de paiement, et n'y a pas accès. Les informations de paiement sont traitées conformément aux normes de sécurité des données de l'industrie des cartes de paiement (PCI-DSS) en vigueur. Votre utilisation de la passerelle de paiement est soumise aux conditions générales et à la politique de confidentialité de ce prestataire.
Annulation et remboursements
Vous pouvez résilier votre abonnement Premium à tout moment. La résiliation prendra effet à la fin de la période de facturation en cours. DHL n'effectue aucun remboursement pour les périodes d'abonnement partielles, sauf si la législation en vigueur l'exige.
Résiliation de l'accès Premium
Digital Human Library se réserve le droit de suspendre ou de résilier l'accès à l'abonnement premium en cas de violation du présent contrat, de non-paiement ou dans tout autre cas prévu par le présent contrat.
16. Propriété intellectuelle des contributions des membres
En soumettant, en publiant ou en mettant à disposition de quelque manière que ce soit tout contenu, toute information de profil, toute ressource ou tout document via le Site (collectivement dénommés “ Contenu des membres ”), vous conservez la propriété de ce contenu. Toutefois, vous accordez à Digital Human Library une licence non exclusive, libre de droits et valable dans le monde entier pour afficher, reproduire et diffuser votre Contenu de membre, uniquement dans le but d’exploiter et d’améliorer le Site et ses Services. Cette licence prend fin lorsque votre Contenu de membre est supprimé du Site ou que votre compte est clôturé.
Vous déclarez et garantissez que vous disposez du droit de publier tout Contenu d'utilisateur que vous fournissez, et que cette publication ne porte pas atteinte aux droits de propriété intellectuelle ou à tout autre droit d'un tiers.
17. Services tiers
Le Site peut intégrer ou donner accès à des outils, plateformes ou services tiers, notamment Google Analytics et HubSpot, comme décrit à la section 14. Digital Human Library ne contrôle pas et n’est pas responsable du contenu, des politiques ou des pratiques de ces tiers. Votre utilisation des services tiers se fait à vos propres risques et est soumise à leurs conditions générales et politiques respectives.
18. Notification en cas de violation de données
En cas de violation de la sécurité concernant vos données à caractère personnel et présentant un risque réel de préjudice grave, Digital Human Library vous en informera et, le cas échéant, en informera l'autorité de contrôle compétente en matière de protection de la vie privée, conformément à la législation applicable, notamment la LPRPDE et les lois des États américains applicables en matière de notification des violations. La notification sera effectuée dès que les circonstances le permettront.
19. Accessibilité
Digital Human Library s'engage à rendre le Site accessible à tous les utilisateurs, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous nous efforçons de respecter, voire de dépasser, les normes d'accessibilité du Web en vigueur, notamment les Directives pour l'accessibilité des contenus Web (WCAG). Si vous rencontrez des obstacles à l'accessibilité lors de l'utilisation du Site, veuillez nous contacter afin que nous puissions y remédier.
20. Politiques et procédures
Toutes les politiques et procédures générales publiées par Digital Human Library sont soumises au présent accord et régies par celui-ci. En cas de conflit entre une politique ou une procédure et le présent accord, ce dernier prévaudra. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant le présent accord, n'hésitez pas à nous contacter.
21. Généralités
Le présent accord constitue l’intégralité de l’accord entre Digital Human Library et vous concernant votre utilisation du Site, à l’exception de tout accord entre vous et Digital Human Library faisant expressément référence au présent accord. Le fait que Digital Human Library ne fasse pas valoir ou n’applique pas une disposition du présent accord ne saurait être considéré comme une renonciation à cette disposition ou au droit de la faire respecter. Si une partie quelconque du présent accord est jugée nulle, invalide ou inapplicable, les autres parties n’en seront pas affectées et resteront pleinement en vigueur. Dans la mesure où un élément figurant sur le Site ou associé à celui-ci serait en conflit ou en contradiction avec le présent accord, ce dernier prévaudra.
Consignes d'utilisation responsable
La « Digital Human Library » encourage les enseignants, le personnel et les autres membres autorisés de la communauté scolaire à entrer en contact avec des professionnels du secteur, à partager des ressources pédagogiques et à exploiter des contenus d’apprentissage expérientiel virtuels et numériques de manière à enrichir l’expérience en classe. Bien que ces opportunités soient précieuses, il convient de garder à l’esprit certaines responsabilités importantes.
Les présentes directives s'appliquent à tous les utilisateurs autorisés du Site et visent à favoriser l'émergence d'une communauté sûre, respectueuse et professionnelle pour les enseignants, les professionnels du secteur et les élèves dont ils s'occupent.
1. Faites preuve de bon sens
Faites preuve de bon sens en toutes circonstances. Avant de publier, de partager ou d'interagir avec un contenu ou une personne via le Site, demandez-vous si vos actions donneraient une bonne image de vous-même, de votre établissement et de votre profession.
Vous devez connaître et respecter à tout moment le code de conduite et la politique de confidentialité de votre conseil d'établissement ou de votre district scolaire. Lorsque les politiques de votre conseil d'établissement ou de votre district scolaire sont plus restrictives que les présentes directives, ce sont ces politiques qui prévalent.
Quels que soient vos paramètres de confidentialité, partez du principe que toutes les informations que vous partagez via le Site ou les réseaux associés peuvent être considérées comme publiques. Ne partagez rien que vous ne souhaiteriez pas voir apparaître sur un forum public.
2. Faites preuve de respect et de professionnalisme
Traitez toujours les autres avec respect, bienveillance et considération, qu’il s’agisse de nos partenaires de contenu, des professionnels du secteur, de vos collègues enseignants ou du personnel de DHL.
Le harcèlement, la discrimination, les attaques personnelles et tout propos irrespectueux, quels qu’ils soient, ne sont pas tolérés sur le Site ni lors des sessions organisées par DHL. Cette règle s’applique aussi bien aux communications écrites qu’aux sessions en direct et aux interactions enregistrées.
Les membres qui adoptent un comportement irrespectueux ou non professionnel s'exposent à une suspension ou à une résiliation de leur accès sans préavis.
3. Faire preuve de responsabilité et d'éthique
Faites preuve de transparence quant à votre affiliation à votre établissement ou à votre académie et au poste que vous occupez. À moins d’être expressément autorisé à vous exprimer au nom de votre établissement ou de votre académie, précisez clairement que les opinions exprimées dans vos interactions en ligne n’engagent que vous et ne reflètent pas celles de votre institution.
Limitez vos discussions et vos activités sur le Site aux questions pédagogiques relevant de votre domaine de compétence. N’utilisez pas le Site ni la communauté DHL à des fins de promotion personnelle, de démarchage commercial ou à toute autre fin sans rapport avec la formation professionnelle et la collaboration pédagogique.
Présentez-vous et vos qualifications en toute honnêteté. Toute fausse déclaration concernant votre statut professionnel, vos qualifications ou votre affiliation institutionnelle peut entraîner votre exclusion immédiate de la plateforme.
4. Protéger la vie privée des élèves
La protection de la vie privée et la sécurité des élèves relèvent d'une responsabilité partagée. Lorsque vous utilisez le Site dans le cadre de votre classe ou avec vos élèves, vous devez :
- Ne jamais partager, publier ou transmettre via le Site des informations permettant d'identifier un élève, notamment son nom, sa photo, son numéro d'identification scolaire ou toute autre information susceptible de permettre son identification ;
- Veillez à ce que toute participation des étudiants aux activités animées par dHL se déroule sous votre supervision directe ;
- Obtenir et conserver les autorisations parentales ou des tuteurs légaux requises avant de faire participer les élèves à des sessions virtuelles ou à des activités d'apprentissage par l'expérience ; et
- Respectez toutes les lois applicables en matière de protection de la vie privée des élèves dans votre juridiction, notamment la loi FERPA, la loi COPPA, la loi PIPEDA et la législation provinciale applicable.
Si vous constatez une atteinte potentielle à la vie privée concernant les données des élèves, veuillez en informer immédiatement la direction de votre établissement et, le cas échéant, l'autorité compétente en matière de protection de la vie privée.
5. Savoir écouter et travailler en équipe
L'un des principaux atouts de la communauté DHL réside dans la possibilité d'entrer directement en contact avec des professionnels du secteur et d'autres enseignants de tout le Canada et des États-Unis. Tirez le meilleur parti de ces relations en considérant chaque échange comme une occasion d'apprentissage professionnel authentique.
Faites preuve de réactivité dans vos échanges : répondez rapidement aux messages, prenez en compte les commentaires et tenez les engagements que vous prenez envers vos partenaires de contenu ou les autres membres. Efforcez-vous d'apporter autant à la communauté que ce qu'elle vous apporte.
Lorsque vous participez à des sessions en présentiel ou en ligne, soyez attentif et impliqué. Évitez de faire plusieurs choses à la fois, respectez le temps des autres et préparez-vous à l'avance.
6. Protéger les informations confidentielles et personnelles
Ne publiez pas, ne diffusez pas et ne partagez pas d'informations confidentielles, sensibles ou non destinées à être rendues publiques. Si vous estimez qu'une information devrait rester confidentielle, traitez-la comme telle.
Plus précisément, vous ne devez pas partager :
- les informations permettant d'identifier personnellement les élèves, les parents ou les tuteurs ;
- les données à caractère personnel de collègues ou d'autres membres de la communauté scolaire sans leur consentement ;
- les informations confidentielles relatives au conseil d'établissement ou au district scolaire, notamment les politiques internes, les questions relatives au personnel ou les détails opérationnels qui ne sont pas destinés à être rendus publics ; ou
- Vos informations personnelles sensibles, telles que votre adresse personnelle, votre numéro de téléphone personnel ou vos informations financières.
Les communications en ligne — y compris les messages privés et les discussions en direct — ne sont jamais totalement confidentielles. Faites preuve en ligne de la même prudence que dans n’importe quel contexte professionnel.
7. Utiliser et partager le contenu de manière responsable
Une partie importante de l'expérience DHL consiste à accéder à des ressources pédagogiques et à des contenus numériques, à les sélectionner et à les partager. Ce faisant :
- Respectez l'ensemble des droits d'auteur, des marques déposées et des droits de propriété intellectuelle applicables. Ne reproduisez ni ne diffusez le Contenu du Site au-delà de ce qui est autorisé en vertu de la section 4 des Conditions d'utilisation ;
- Citez correctement vos sources originales lorsque vous faites référence aux travaux d'autrui ou que vous vous en inspirez ;
- Examinez attentivement tout contenu externe avant de le partager avec votre réseau. Vos choix rejaillissent sur votre établissement, votre académie et la profession enseignante ; et
- Ne partagez pas, via le Site, de liens vers des contenus externes non vérifiés, inappropriés ou potentiellement dangereux.
Soyez attentif aux avertissements de sécurité qui s'affichent dans votre navigateur avant de cliquer sur des liens que vous ne connaissez pas. Ces avertissements ont leur raison d'être et contribuent à vous protéger, ainsi que vos étudiants et votre établissement.
8. Utilisez les fonctionnalités Premium de manière responsable
Les membres bénéficiant d'un accès « Premium » disposent de fonctionnalités et de possibilités supplémentaires au sein de la communauté DHL. Les fonctionnalités « Premium » doivent être utilisées conformément au présent accord et aux présentes directives. L'accès « Premium » est accordé à titre individuel et ne peut être partagé, transféré ou utilisé pour le compte d'autrui sans l'accord écrit explicite de Digital Human Library.
9. Respecter les règles relatives à l'enregistrement et aux sessions
Il est interdit d'enregistrer, de photographier, de réaliser des captures d'écran ou de capturer de quelque manière que ce soit toute session en direct ou virtuelle organisée par DHL sans le consentement écrit préalable de tous les participants. Cela inclut la création, sans consentement, de transcriptions ou de résumés de sessions générés à l'aide de l'IA.
Les contenus partagés lors des sessions — notamment les présentations, les documents et les informations à caractère personnel — relèvent d'un contexte professionnel et doivent être traités avec discrétion. Veuillez ne pas diffuser ces contenus sans l'autorisation de l'intervenant ou du partenaire responsable du contenu.
10. Signaler un problème
Si vous êtes témoin ou victime d'un comportement contraire aux présentes directives — notamment un comportement irrespectueux, une atteinte à la vie privée, un contenu inapproprié ou une activité suspecte —, veuillez le signaler sans délai à DHL en nous contactant à l'adresse indiquée dans notre Politique de confidentialité.
DHL prend toutes les signalements au sérieux et mènera une enquête rapide et confidentielle sur les faits signalés. Les membres qui signalent des faits de bonne foi ne feront l'objet d'aucune mesure de représailles.
11. Si vous faites une erreur
Tout le monde fait des erreurs. Ce qui compte, c'est la façon dont on y fait face :
- Corrigez toute erreur dès que possible et expliquez clairement les mesures que vous avez prises pour y remédier.
- Présentez vos excuses lorsque la situation l'exige : une reconnaissance sincère est très appréciée dans un milieu professionnel.
- Si l'erreur est grave — par exemple, le partage involontaire d'informations sur les élèves, la divulgation de données confidentielles ou la publication de contenus inappropriés —, prévenez immédiatement la personne compétente au sein de votre établissement ou de votre académie, et contactez DHL afin que des mesures puissent être prises pour limiter au maximum les conséquences.
- N'essayez pas de dissimuler ou de supprimer les preuves d'une erreur grave avant de la signaler. Une divulgation rapide et honnête est toujours la meilleure chose à faire.
Les présentes directives d'utilisation responsable font partie intégrante du contrat d'utilisation de DHL. En accédant au Site ou en l'utilisant, vous acceptez d'être lié à la fois par ce contrat et par les présentes directives. Digital Human Library se réserve le droit de mettre à jour ces directives de temps à autre. La version la plus récente sera toujours disponible sur le Site.
