Condiciones de uso

En Digital Human Library (dHL), creemos que un acceso significativo a la tecnología permite a los alumnos y al personal docente aprender, conectar, comunicarse y colaborar de formas nuevas y atractivas. Estas experiencias ayudan a los alumnos a desarrollar las competencias digitales, de comunicación y de pensamiento crítico que necesitan para tener éxito en la escuela, en el trabajo y en la vida cotidiana.

Las condiciones de uso que figuran a continuación tienen por objeto garantizar una experiencia segura, respetuosa y positiva al utilizar los servicios de DHL. Además, sirven de guía para que los estudiantes se conviertan en ciudadanos digitales responsables y comprometidos.

Acuerdo de condiciones de uso

Digital Human Library (“dHL”) ofrece a sus miembros acceso a una comunidad de profesionales del sector, una base de datos de visitas virtuales en línea y experiencias de realidad virtual, oportunidades de aprendizaje experiencial digital, programas y recursos, y proporciona servicios de inscripción en línea para facilitar la matriculación y el registro de usted mismo (en conjunto, “usted”, “su” o cualquier forma derivada aplicable) en los programas y/o servicios que haya seleccionado (los “Servicios”) a través de este sitio web (el “Sitio”).

1. Aceptación del acuerdo

Al acceder a este Sitio, aceptas los términos y condiciones establecidos en el presente Acuerdo de condiciones de uso (“Acuerdo”) en relación con el Sitio. El presente Acuerdo constituye el acuerdo completo y único entre Digital Human Library y usted para el uso del Sitio, y sustituye a todos los acuerdos, declaraciones, garantías y entendimientos anteriores o contemporáneos relativos al Sitio, incluido el Contenido (tal y como se define a continuación).

Te comprometes a revisar el presente Acuerdo antes de utilizar el Sitio o de seguir accediendo al mismo. Digital Human Library podrá modificar el presente Acuerdo periódicamente sin necesidad de notificártelo específicamente con antelación. La versión más actualizada se publicará en el Sitio, por lo que deberás revisar el presente Acuerdo antes de utilizar el Sitio en cualquier momento.

Digital Human Library podrá rescindir inmediatamente el uso del Sitio por parte de cualquier usuario si dicho usuario ha utilizado el Sitio de cualquier forma contraria al presente Acuerdo, a cualquier ley aplicable o de cualquier manera que perturbe el funcionamiento del Sitio. Si no está de acuerdo con los términos, condiciones, normas, políticas, directrices o prácticas del Sitio, su único y exclusivo recurso es dejar de utilizar el Sitio.

1A. Cumplimiento de la legislación en materia de protección de datos

DHL no recopila ni almacena datos personales de los estudiantes. Los estudiantes no pueden crear cuentas en el sitio web, y DHL no procesa ni conserva datos de los estudiantes en ningún momento.

Los educadores y las instituciones que accedan al Sitio en un contexto educativo son los únicos responsables de cumplir con la legislación aplicable en materia de privacidad de los alumnos en su jurisdicción. Entre ellas se incluyen, entre otras:

  • La Ley de Derechos Educativos y Privacidad de la Familia (FERPA);
  • La Ley de Protección de la Privacidad Infantil en Internet (COPPA);
  • La Ley de Protección de Datos Personales y Documentos Electrónicos (PIPEDA) y la legislación que la sustituye;
  • La legislación provincial aplicable en materia de protección de datos, incluidas la Ley de Libertad de Información Municipal y Protección de la Privacidad (MFIPPA) de Ontario y la Ley de Protección de Datos Personales (PIPA) de Alberta; y
  • Las leyes estatales de protección de datos de EE. UU. aplicables, incluida la Ley de Protección de la Privacidad del Consumidor de California (CCPA), cuando proceda.

1B. Requisitos de acceso y uso autorizado

El acceso al Sitio y a los Servicios está limitado a educadores certificados, profesionales del sector verificados y otras personas autorizadas por Digital Human Library. Los estudiantes no pueden crear cuentas en el Sitio. Toda participación de los estudiantes debe tener lugar bajo la supervisión directa y la autoridad de un profesor o de una institución educativa autorizada. A efectos del presente Acuerdo, la “supervisión directa” incluye la supervisión de las actividades asíncronas y virtuales realizadas a través del Sitio o facilitadas por este.

2. Derechos de autor

Todos los materiales que se muestran o a los que se puede acceder a través del Sitio —incluidos, entre otros, textos, logotipos, gráficos, fotografías, imágenes e ilustraciones (en conjunto, el “Contenido”)— están protegidos por la legislación canadiense y extranjera aplicable en materia de derechos de autor, marcas registradas y otras leyes de propiedad y propiedad intelectual. Usted reconoce que el Contenido es propiedad de Digital Human Library, sus proveedores, socios y/o licenciantes u otros titulares pertinentes, según sea el caso. El Sitio también está protegido por la legislación sobre derechos de autor como obra colectiva y/o recopilación, de conformidad con las leyes canadienses y extranjeras.

Queda estrictamente prohibida la copia, redistribución, uso o publicación por su parte de cualquier Contenido de este tipo o de cualquier parte del Sitio, salvo en los casos permitidos por la sección 3. Usted no adquiere derechos de propiedad sobre ningún Contenido obtenido a través del Sitio. Deberá respetar todos los avisos de derechos de autor, la información y las restricciones adicionales que figuren en cualquier Contenido al que acceda a través del Sitio.

Queda prohibida la reproducción, total o parcial, de cualquier información, opinión o conclusión contenida en los materiales publicados en el Sitio sin el consentimiento previo por escrito de Digital Human Library.

Los sitios web de terceros a los que se accede mediante hipervínculos han sido desarrollados de forma independiente por entidades distintas de Digital Human Library. Digital Human Library no respalda ni garantiza la exactitud de la información contenida en dichos sitios web.

3. Plagio

Los miembros no deben plagiar —es decir, hacer pasar por propio, sin citar al autor original— ningún contenido, ya sean textos o imágenes, procedente de Internet o de cualquier otra fuente.

Los miembros no deben atribuirse el mérito de cosas que no hayan creado ellos mismos, ni hacerse pasar por el autor o creador de algo encontrado en Internet. Las investigaciones realizadas a través de Internet deben citarse adecuadamente, reconociendo el mérito al autor original.

4. Derecho de uso limitado

Con sujeción a los términos y condiciones del presente Acuerdo, se le concede el derecho a: (i) introducir su información pertinente en el Sitio y a través de él; (ii) acceder, consultar y utilizar el Sitio para su uso personal y no comercial; y (iii) descargar, almacenar e imprimir copias únicas de los elementos que componen el Contenido para su uso personal y no comercial, siempre que mantenga todos los avisos de derechos de autor y demás avisos contenidos en dicho Contenido.

La información contenida en el Sitio tiene carácter meramente informativo. Digital Human Library no ofrece garantía alguna, ni expresa ni implícita, en cuanto a la exactitud, integridad, actualidad o fiabilidad de cualquier Contenido publicado en el Sitio, y declina expresamente cualquier responsabilidad por información desactualizada o inexacta. Los Servicios están destinados exclusivamente a un uso educativo no comercial, y queda estrictamente prohibido cualquier uso ajeno a este fin, salvo que Digital Human Library lo autorice expresamente por escrito.

5. Edición, eliminación y modificación

Digital Human Library se reserva el derecho, a su entera discreción, de modificar o eliminar cualquier documento, información, formulario u otro contenido que aparezca en el sitio web.

6. Indemnización

Te comprometes a eximir de responsabilidad, indemnizar, defender y mantener a salvo a Digital Human Library y a sus consejeros, directivos, empleados, agentes y representantes frente a cualquier responsabilidad, pérdida, reclamación y gasto —incluidos los honorarios legales razonables— relacionados con su incumplimiento del presente Acuerdo, el uso indebido del Sitio o su incumplimiento de la legislación aplicable, las políticas del consejo escolar o las obligaciones en materia de privacidad de los alumnos.

7. Exención de responsabilidad

Digital Human Library pone a tu disposición el Sitio “tal cual” y “según disponibilidad”, para tu comodidad. Digital Human Library no ofrece ninguna garantía, declaración ni aval, ya sea explícito o implícito, con respecto al Sitio o a sus contenidos, incluyendo, entre otros, garantías de comerciabilidad, idoneidad para un fin determinado, no infracción, utilidad, exhaustividad, exactitud o fiabilidad.

Digital Human Library no garantiza que el Sitio esté disponible o satisfaga sus necesidades, que el acceso sea ininterrumpido, ni que no se produzcan retrasos, fallos, errores, omisiones o pérdidas de la información transmitida. Digital Human Library no garantiza que el Sitio esté libre de virus u otros elementos contaminantes o destructivos. Usted es el único responsable de proteger y realizar copias de seguridad adecuadas de sus datos, hardware y software, así como de tomar las precauciones razonables contra dichos riesgos.

8. Recopilación, uso y divulgación de datos personales

La recogida, el uso y la divulgación de los datos personales facilitados a Digital Human Library a través de este sitio web se rigen por nuestra Política de privacidad, disponible en el sitio web.

DHL no recopila ni almacena datos personales de los alumnos. Los únicos datos personales que DHL solicita a los docentes miembros son una dirección de correo electrónico y el país de residencia. Se puede facilitar información adicional de forma voluntaria, tal y como se describe en la Política de privacidad.

Digital Human Library actúa como proveedor de servicios para instituciones educativas de conformidad con los acuerdos de tratamiento de datos aplicables y no asume el papel de “autoridad escolar” en lo que respecta a los expedientes de los alumnos. La responsabilidad del cumplimiento de la legislación en materia de protección de datos de los alumnos —incluidas la FERPA, la COPPA, la PIPEDA y la legislación que la sustituya, la legislación provincial aplicable en materia de privacidad y, cuando proceda, las leyes estatales de privacidad de EE. UU., incluida la CCPA— recae íntegramente en la institución educativa y sus representantes autorizados.

9. Prohibición de usos nocivos

Te comprometes a no introducir en el Sitio, ni a través de él, ninguna información o material que pueda resultar perjudicial para terceros. Garantizas que cualquier información o material que facilites a través del Sitio no vulnera los derechos de ninguna persona o entidad. Sin perjuicio de lo anterior, no debes:

(a) subir, publicar, transmitir, difundir o distribuir en el Sitio cualquier material o información que contenga un virus informático u otro código, archivos o programas destinados a perturbar o interferir en el funcionamiento del Sitio;

(b) utilizar el Sitio para obtener acceso no autorizado a los sistemas informáticos, las redes o la información de terceros, o intentar acceder a cualquier área del Sitio protegida con contraseña o de acceso restringido, así como a los sistemas informáticos o de red de Digital Human Library;

(c) infringir cualquier ley o normativa, o cualquier práctica de Internet generalmente aceptada, o interferir en la capacidad de cualquier otro usuario para utilizar el Sitio o sus servicios;

(d) falsificar, alterar o modificar de cualquier forma los acuerdos, las políticas u otra información publicada o accesible en el Sitio;

(e) transmitir cualquier mensaje, información, datos, texto, software, imágenes u otro contenido que sea ilícito, perjudicial, amenazante, abusivo, acosador, ilícito civil, difamatorio, vulgar, obsceno, calumnioso o de cualquier otro modo censurable, o que pueda vulnerar el derecho a la intimidad de otra persona;

(f) eliminar o modificar cualquier contenido publicado por cualquier otra persona o entidad;

(g) subir, transmitir o poner a disposición de cualquier otra forma cualquier información que permita identificar personalmente a un alumno sin la autorización previa por escrito de la institución educativa correspondiente y, cuando así lo exija la legislación aplicable, sin el consentimiento por escrito de uno de los padres o del tutor legal; o

(h) grabar, reproducir, distribuir, compartir o generar transcripciones o resúmenes generados con ayuda de la inteligencia artificial de cualquier sesión presencial o virtual, ya sea en su totalidad o en parte, sin el consentimiento previo por escrito de todos los participantes.

10. Seguridad

Los socios de contenidos, los expertos y los contenidos digitales disponibles a través de DHL han sido evaluados y seleccionados por un equipo de profesores y bibliotecarios escolares de Ontario, debidamente formados y certificados, para su uso con los alumnos. Esta evaluación se aplica a los socios de contenidos y a los expertos de dHL; no se extiende a las plataformas o herramientas de terceros subyacentes a través de las cuales se puede distribuir dicho contenido, que se rigen por la sección 16.

Los miembros deben tener en cuenta que las personas y los contenidos digitales a los que se accede fuera de dHL no han sido verificados y pueden resultar irrelevantes o inadecuados para su uso en el aula. Los profesores siguen siendo responsables de supervisar todas las interacciones de los alumnos y de determinar la idoneidad de cualquier actividad en el contexto de su aula.

11. Cese del uso del sitio web

La rescisión del uso del sitio web queda a la entera discreción de Digital Human Library. Digital Human Library podrá rescindir o denegar el uso del sitio web a cualquier persona, por cualquier motivo y sin previo aviso. Sin perjuicio de lo anterior, Digital Human Library podrá suspender o rescindir el acceso cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable, la seguridad de los estudiantes o las obligaciones en materia de privacidad.

12. Legislación aplicable y resolución de litigios

Este sitio web tiene su origen en Canadá. El presente Acuerdo se regirá e interpretará de conformidad con la legislación de la provincia de Ontario y la legislación federal aplicable de Canadá, sin tener en cuenta los principios sobre conflicto de leyes.

En caso de que surja una controversia derivada de este Acuerdo o del Sitio, o relacionada con ellos, las partes acuerdan intentar en primer lugar resolver el asunto de manera informal poniéndose en contacto con Digital Human Library en la dirección indicada en nuestra Política de privacidad. Si la controversia no pudiera resolverse de manera informal en un plazo de treinta (30) días, se someterá a una mediación no vinculante antes de que cualquiera de las partes pueda iniciar procedimientos judiciales formales. Cualquier reclamación o procedimiento judicial que vaya más allá de la mediación se interpondrá exclusivamente ante los tribunales de la provincia de Ontario. Al acceder o utilizar el Sitio, usted se somete expresamente a la jurisdicción exclusiva de dichos tribunales.

Los usuarios que accedan al Sitio desde fuera de Canadá, incluidos los de Estados Unidos, reconocen que son responsables del cumplimiento de la legislación local en la medida en que dicha legislación sea aplicable.

13. Supervivencia

Las disposiciones de los artículos 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 y 12 del presente Acuerdo seguirán vigentes tras la expiración o la rescisión del mismo, independientemente de la causa.

14. Cookies y tecnologías de seguimiento

Este sitio web utiliza cookies y tecnologías de seguimiento similares para identificar a los usuarios, recopilar estadísticas sobre el uso del sitio web y ofrecer servicios personalizados. Las cookies son pequeños archivos de texto que se almacenan en tu dispositivo para identificar tu navegador y tus preferencias.

DHL utiliza las siguientes herramientas de terceros que pueden instalar cookies o recopilar datos de uso:

  • Google Analytics: se utiliza para analizar el tráfico del sitio web y los patrones de uso. Los datos recopilados por Google Analytics se tratan de conformidad con las políticas de privacidad de Google. Puede desactivar el seguimiento de Google Analytics utilizando el complemento de inhabilitación para navegadores de Google Analytics.
  • HubSpot: se utiliza para gestionar las comunicaciones con los miembros y las actividades de marketing. Los datos recopilados por HubSpot se tratan de conformidad con las políticas de privacidad de HubSpot.

El uso que hacemos de las cookies no permite a terceros acceder a tu información personal más allá de lo descrito anteriormente. Puedes configurar tu navegador para que rechace las cookies, aunque esto podría afectar al funcionamiento de determinadas funciones del sitio web. En nuestra Política de privacidad se ofrece más información sobre el uso que hacemos de las cookies y las tecnologías de seguimiento.

15. Suscripción Premium y pagos

DHL ofrece un nivel de suscripción premium que da acceso a funciones y servicios adicionales. Al suscribirte a una suscripción premium, aceptas lo siguiente:

Facturación y suscripción
Las cuotas de la suscripción Premium se facturan según el ciclo de suscripción seleccionado en el momento de la compra (mensual o anual, según corresponda). Todas las cuotas se expresan en dólares canadienses, salvo que se indique lo contrario en el momento de la compra. Las cuotas están sujetas a cambios, que se comunicarán con una antelación razonable a través del Sitio web.

Gestión de pagos
Todos los pagos se procesan a través de una pasarela de pago segura de un tercero. DHL no recopila, almacena ni tiene acceso a los datos completos de tu tarjeta de pago. La información de pago se gestiona de conformidad con las Normas de Seguridad de Datos del Sector de Tarjetas de Pago (PCI-DSS) aplicables. El uso que hagas de la pasarela de pago está sujeto a los términos y a la política de privacidad de dicho proveedor.

Cancelaciones y reembolsos
Puedes cancelar tu suscripción premium en cualquier momento. La cancelación surtirá efecto al final del periodo de facturación actual. DHL no realiza reembolsos por periodos de suscripción parciales, salvo que así lo exija la legislación aplicable.

Cancelación del acceso premium
Digital Human Library se reserva el derecho a suspender o rescindir el acceso a la suscripción premium en caso de incumplimiento del presente Acuerdo, impago o en cualquier otro caso previsto en el presente Acuerdo.

16. Propiedad intelectual de las aportaciones de los miembros

Al enviar, publicar o poner a disposición de cualquier otra forma cualquier contenido, información de perfil, recursos o materiales a través del Sitio (en conjunto, “Contenido de los miembros”), conservas la propiedad de dicho contenido. No obstante, usted concede a Digital Human Library una licencia no exclusiva, libre de derechos de autor y de ámbito mundial para mostrar, reproducir y distribuir su «Contenido de los miembros» con el único fin de gestionar y mejorar el Sitio y sus Servicios. Esta licencia se extingue cuando su «Contenido de los miembros» se elimina del Sitio o se cierra su cuenta.

Declaras y garantizas que tienes derecho a enviar cualquier Contenido de usuario que facilites, y que al hacerlo no infringes los derechos de propiedad intelectual ni otros derechos de terceros.

17. Servicios de terceros

El Sitio puede integrarse con herramientas, plataformas o servicios de terceros, o facilitar el acceso a ellos, incluidos Google Analytics y HubSpot, tal y como se describe en la sección 14. Digital Human Library no controla ni se hace responsable del contenido, las políticas ni las prácticas de dichos terceros. El uso que hagas de los servicios de terceros es bajo tu propia responsabilidad y está sujeto a sus respectivos términos y políticas.

18. Notificación de violaciones de datos

En caso de que se produzca una violación de la seguridad que afecte a tus datos personales y que suponga un riesgo real de perjuicio grave, Digital Human Library te lo notificará y, cuando sea necesario, informará a la autoridad reguladora de protección de datos competente, de conformidad con la legislación aplicable, incluidas la PIPEDA y las leyes estatales de EE. UU. aplicables en materia de notificación de violaciones de seguridad. La notificación se realizará con la mayor celeridad que permitan las circunstancias.

19. Accesibilidad

Digital Human Library se compromete a garantizar que el sitio web sea accesible para todos los usuarios, incluidos aquellos con discapacidad. Nos esforzamos por cumplir o superar las normas de accesibilidad web aplicables, incluidas las Pautas de Accesibilidad al Contenido Web (WCAG). Si encuentras alguna barrera de accesibilidad al utilizar el sitio web, ponte en contacto con nosotros para que podamos solucionarla.

20. Políticas y procedimientos

Todas las políticas y procedimientos generales publicados por Digital Human Library están sujetos a este Acuerdo y se rigen por él. En caso de conflicto entre una política o un procedimiento y este Acuerdo, prevalecerá este último. Si tienes alguna pregunta o comentario sobre este Acuerdo, ponte en contacto con nosotros.

21. Generalidades

El presente constituye el acuerdo completo entre Digital Human Library y usted en relación con el uso que haga del Sitio, salvo aquellos acuerdos entre usted y Digital Human Library que hagan referencia expresa al presente Acuerdo. El hecho de que Digital Human Library no insista en el cumplimiento de alguna de las disposiciones del presente Acuerdo o no la haga cumplir no se considerará una renuncia a dicha disposición ni al derecho a hacerla cumplir. Si se determinara que alguna parte del presente Acuerdo es nula, inválida o inaplicable, las partes restantes no se verán afectadas y seguirán en pleno vigor y efecto. En la medida en que cualquier elemento del Sitio o relacionado con él entre en conflicto o sea incompatible con el presente Acuerdo, prevalecerá este último.

Directrices para un uso responsable

La Biblioteca Humana Digital anima a los profesores, al personal y a otros miembros autorizados de la comunidad escolar a establecer contacto con profesionales del sector, compartir recursos educativos y participar en contenidos de aprendizaje experiencial virtuales y digitales de forma que mejoren la experiencia en el aula. Aunque estas oportunidades son muy valiosas, hay que tener en cuenta algunas responsabilidades importantes.

Estas directrices se aplican a todos los usuarios autorizados del sitio web y tienen por objeto fomentar una comunidad segura, respetuosa y profesional para los educadores, los profesionales del sector y los alumnos a los que atienden.

1. Actúa con buen criterio

Actúa con buen criterio en todas las situaciones. Antes de publicar, compartir o interactuar con cualquier contenido o persona a través del Sitio, pregúntate si tus acciones darían una buena imagen de ti, de tu centro educativo y de tu profesión.

Debes conocer y respetar en todo momento el Código de Conducta y la Política de Privacidad de tu consejo escolar o distrito. En caso de que las políticas de tu consejo escolar o distrito sean más restrictivas que estas directrices, prevalecerán dichas políticas.

Independientemente de tu configuración de privacidad, ten en cuenta que toda la información que compartas a través del Sitio o de las redes asociadas puede considerarse información pública. No compartas nada que no te sentirías cómodo viendo en un foro público.

2. Sé respetuoso y profesional

Trata siempre a los demás con respeto, de forma positiva y considerada, incluidos los socios de contenidos, los profesionales del sector, los compañeros docentes y el personal de DHL.

El acoso, la discriminación, los ataques personales y el lenguaje irrespetuoso de cualquier tipo no son aceptables en el sitio web ni en ninguna sesión organizada por DHL. Esto se aplica por igual a las comunicaciones escritas, las sesiones en directo y las interacciones grabadas.

A los miembros que muestren una conducta irrespetuosa o poco profesional se les podrá suspender o cancelar el acceso sin previo aviso.

3. Sé responsable y actúa con ética

Sé transparente en cuanto a tu vinculación con tu centro educativo o distrito y al cargo que ocupas. A menos que estés específicamente autorizado para hablar en nombre de tu centro educativo o distrito, deja claro que las opiniones expresadas en tus interacciones en línea son tuyas y no representan las de tu institución.

Limita tus debates y actividades en el sitio web a cuestiones educativas relacionadas con tu ámbito de responsabilidad. No utilices el sitio web ni la comunidad de DHL para promocionarte personalmente, realizar ofertas comerciales ni para ningún fin que no esté relacionado con el aprendizaje profesional y la colaboración educativa.

Preséntate a ti mismo y tus credenciales con honestidad. La falsificación de tu situación profesional, tus cualificaciones o tu afiliación institucional puede dar lugar a la expulsión inmediata de la plataforma.

4. Proteger la privacidad de los alumnos

La privacidad y la seguridad de los alumnos es una responsabilidad compartida. Al utilizar el Sitio en el marco de tu clase o en relación con tus alumnos, debes:

  • Nunca compartas, publiques ni transmitas a través del Sitio ninguna información que permita identificar personalmente a un alumno, incluidos nombres, fotografías, identificadores escolares o cualquier otra información que pueda identificar a un alumno;
  • Asegúrate de que toda la participación de los alumnos en las actividades organizadas por dHL se lleve a cabo bajo tu supervisión directa;
  • Obtener y conservar los consentimientos necesarios de los padres o tutores antes de que los alumnos participen en sesiones virtuales o en actividades de aprendizaje experiencial; y
  • Cumpla con todas las leyes aplicables en materia de privacidad de los alumnos en su jurisdicción, incluidas la FERPA, la COPPA, la PIPEDA y la legislación provincial pertinente.

Si tienes conocimiento de una posible violación de la privacidad que afecte a la información de los alumnos, avisa inmediatamente a la dirección de tu centro educativo y, cuando sea necesario, a la autoridad competente en materia de protección de datos.

5. Sé una buena persona que sabe escuchar y colaborar

Una de las principales ventajas de la comunidad de DHL es la posibilidad de establecer contacto directo con profesionales del sector y otros docentes de todo Canadá y Estados Unidos. Aprovecha al máximo estas conexiones abordando cada interacción como una oportunidad para un auténtico aprendizaje profesional.

Sé receptivo en tus comunicaciones: responde a los mensajes con rapidez, agradece los comentarios y cumple los compromisos que adquieras con los colaboradores de contenidos o con el resto de miembros. Intenta aportar tanto como recibas de la comunidad.

Cuando participes en sesiones presenciales o virtuales, mantén la atención y participa activamente. Evita hacer varias cosas a la vez, respeta el tiempo de los demás y ven preparado.

6. Proteger la información confidencial y personal

No publiques, difundas ni compartas información confidencial, sensible o que no esté destinada a la difusión pública. Si consideras que una información debería ser confidencial, trátala como tal.

En concreto, no debes compartir:

  • Datos personales de los alumnos, padres o tutores;
  • Datos personales de compañeros de trabajo u otros miembros de la comunidad escolar sin su consentimiento;
  • Información confidencial de la junta escolar o del distrito, incluidas las políticas internas, los asuntos de personal o los detalles operativos que no estén destinados a su divulgación pública; o
  • Tu propia información personal confidencial, como tu dirección particular, tu número de teléfono personal o tus datos financieros.

Las comunicaciones en línea —incluidos los mensajes directos y los chats de sesión— nunca son totalmente privadas. Actúa en Internet con el mismo cuidado que lo harías en cualquier entorno profesional.

7. Utiliza y comparte el contenido de forma responsable

Una parte importante de la experiencia en DHL consiste en acceder a recursos educativos y contenidos digitales, seleccionarlos y compartirlos. Al hacerlo:

  • Respeta todos los derechos de autor, marcas registradas y derechos de propiedad intelectual aplicables. No reproduzcas ni distribuyas el Contenido del Sitio más allá de lo permitido en la sección 4 de las Condiciones de uso;
  • Cita adecuadamente las fuentes originales cuando hagas referencia a trabajos ajenos o te bases en ellos;
  • Revisa con atención cualquier contenido externo antes de compartirlo con tu red de contactos. Tus decisiones repercuten en tu centro educativo, en tu distrito y en la profesión docente; y
  • No compartas enlaces a contenidos externos no verificados, inapropiados o potencialmente perjudiciales a través del Sitio.

Presta atención a las advertencias de seguridad que aparecen en tu navegador antes de hacer clic en enlaces que no conozcas. Estas advertencias existen por una razón y ayudan a protegerte a ti, a tus alumnos y a tu centro educativo.

8. Utiliza las funciones premium de forma responsable

Los miembros con acceso premium disponen de funciones y prestaciones adicionales dentro de la comunidad de dHL. Las funciones premium deben utilizarse de conformidad con el presente Acuerdo y estas directrices. El acceso premium se concede a particulares y no puede compartirse, cederse ni utilizarse en nombre de terceros sin el consentimiento expreso por escrito de Digital Human Library.

9. Respetar las normas sobre grabaciones y sesiones

No se permite grabar, fotografiar, realizar capturas de pantalla ni capturar de ningún otro modo ninguna sesión presencial o virtual organizada a través de DHL sin el consentimiento previo por escrito de todos los participantes. Esto incluye la generación de transcripciones o resúmenes de las sesiones con ayuda de la inteligencia artificial sin dicho consentimiento.

El contenido compartido durante las sesiones —incluidas las presentaciones, los materiales y la información personal revelada— se comparte en un contexto profesional y debe tratarse con discreción. No redistribuyas el contenido de las sesiones sin el permiso del ponente o del colaborador responsable del contenido.

10. Notificar cualquier problema

Si es testigo o sufre una conducta que incumpla estas directrices —incluidos comportamientos irrespetuosos, violaciones de la privacidad, contenidos inapropiados o actividades sospechosas—, denúncielo a DHL sin demora poniéndose en contacto con nosotros en la dirección que figura en nuestra Política de privacidad.

DHL se toma muy en serio todas las denuncias e investigará las cuestiones planteadas de forma oportuna y confidencial. Los miembros que denuncien cuestiones de buena fe no sufrirán represalias.

11. Si cometes un error

Los errores ocurren. Lo que importa es cómo reaccionas:

  • Corrige cualquier error lo antes posible y sé transparente sobre lo que has hecho para solucionarlo.
  • Pide perdón cuando la situación lo requiera: un reconocimiento sincero tiene un gran impacto en un entorno profesional.
  • Si el error es grave —como compartir sin querer información de los alumnos, filtrar datos confidenciales o publicar contenido inapropiado—, avisa inmediatamente a la persona responsable de tu centro educativo o distrito y ponte en contacto con DHL para que se puedan tomar las medidas necesarias para minimizar cualquier repercusión.
  • No intentes ocultar ni borrar las pruebas de un error grave antes de comunicarlo. La forma correcta de actuar es siempre comunicarlo de forma inmediata y sincera.

Las presentes Directrices de uso responsable forman parte del Acuerdo de condiciones de uso de DHL. Al acceder al Sitio o utilizarlo, aceptas quedar vinculado tanto por dicho Acuerdo como por estas directrices. Digital Human Library se reserva el derecho a actualizar estas directrices periódicamente. La versión más reciente estará siempre disponible en el Sitio.