Digital Human Library se consacre à l’élaboration de programmes sociaux et au soutien de l’enseignement et de l’apprentissage adaptés à la culture.
Travailler avec les communautés autochtones
Reconnaissance des territoires
Dans un esprit de respect, de réciprocité et de vérité, nous reconnaissons que nous vivons et travaillons sur le territoire du Traité 21 sur les terres traditionnelles des peuples Anishinaabe et de la nation métisse du sud-ouest de l’Ontario.
Aujourd’hui et tous les jours, nous reconnaissons leur intendance du territoire et nous considérons ces terres comme leurs territoires traditionnels et leurs terres ancestrales. Les familles locales connaissent ces terres comme les terrains de chasse, les zones de médecine et les lieux de rassemblement qui leur sont liés par l’histoire orale transmise depuis des générations.
Nous sommes reconnaissants d’avoir l’occasion de vivre et de travailler ici et nous remercions les générations d’Autochtones qui ont pris soin de ce territoire pendant des milliers d’années. Nous rendons hommage aux histoires, aux langues et aux cultures des Premières Nations et réaffirmons notre engagement collectif à remettre en question notre vérité et à travailler en collaboration avec les communautés autochtones vers la réconciliation dans nos communautés.
Digital Human Library a la chance de travailler avec une équipe internationale et de mener des affaires dans les territoires et les nations de l’île de la Tortue.
Énoncé des répercussions sociales
Nous avons le privilège de travailler avec différents organismes autochtones, gardiens du savoir et conteurs du monde entier. Nous concrétisons notre engagement à l’égard de la réconciliation grâce à nos collaborations avec les organisations et les communautés autochtones que nous servons. Ensemble, nous jetons les bases des types de relations et de collectivités significatives que nous voulons bâtir pour l’avenir.
Digital Human Library s’engage à travailler en collaboration avec les organisations et les communautés autochtones pour faire progresser notre propre apprentissage et notre compréhension, et pour honorer et protéger le savoir, les perspectives et les langues autochtones.
Nos engagements permanents comprennent :
- Offrir une formation sur les perspectives autochtones à notre équipe dirigée par le Bureau international des locuteurs autochtones
- Établir des relations avec les organisations autochtones en Amérique du Nord
- Honorer les peuples autochtones et leurs communautés de manière appropriée pour le partage des connaissances
- Contribuer à la souveraineté du savoir autochtone
- Élargir l’accès au savoir autochtone dans le système d’éducation
- Contribuer à la réconciliation en tenant compte des 7 générations qui ont précédé et des 7 générations qui suivront
Travailler avec diverses communautés culturelles
Énoncé des répercussions sociales
Au Digital Human Library, la diversité, l’équité et l’inclusion guident notre entrée dans une communauté. Nous sommes déterminés à investir dans les communautés d’Afrique, de personnes noires, LGBTQ2+ et d’autres communautés privées de droits afin de les aider à prospérer en honorant leurs expériences, en les aidant à partager leurs histoires uniques, en étant présents et en s’efforçant d’agir avec empathie à chaque instant. et de démontrer la partie la plus profonde de notre humanité en apprenant les uns des autres et en montrant que nous nous soucions.
Nous vivons notre engagement envers l’équité et la diversité grâce à nos collaborations avec les diverses communautés que nous servons. Ensemble, nous jetons les bases des types de relations et de collectivités significatives que nous voulons bâtir pour l’avenir.
Nos engagements permanents comprennent :
- Développer nos relations de collaboration avec les organisations communautaires afrocentriques et noires afin de remédier aux iniquités systémiques et aux disproportions dans les réalisations et les résultats des communautés africaines; Les Noirs et d’autres étudiants racialisés en augmentant la représentation des professionnels culturellement diversifiés dans la Digital Human Library
- Organiser une collection croissante de plus de 150 visites virtuelles culturelles qui représentent divers groupes culturels
- Offrir des programmes d’apprentissage professionnel à notre personnel et aux districts que nous desservons afin de soutenir un enseignement et un apprentissage adaptés à la culture
Soutenir l’éducation du public – Objectifs #4
Énoncé des répercussions sociales
Depuis plus de dix ans, la Digital Human Library offre aux enseignants et aux étudiants canadiens un accès équitable à des partenaires communautaires et une expérience d’excursion en tout temps, en tout lieu et sans frais. Nous soutenons l’objectif 4 du développement durable, à savoir « assurer une éducation de qualité inclusive et équitable et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie pour tous. » Notre héritage est notre mission et notre engagement continus de rassembler les gens pour faire une différence pour les enfants.
Nos engagements permanents comprennent :
- Objectif de développement durable no 4 – Éducation de qualité
- Développer notre bibliothèque de contenus communautaires des experts de dHL issus de diverses cultures et industries du monde entier
- Accroître notre bibliothèque de contenu virtuel mondial pour donner du contexte à l’apprentissage des étudiants
- Objectif de développement durable no 17 – Partenariats pour les objectifs
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